2019年上海市人保局认定A级（项目）培训学校
【项目背景】
后疫情时代加速了全球经济形态改变，组织平台的创新成为企业的核心战略，人力资本的投入决定了企业的未来。中国政府通过持续税制改革及实施放管服以支撑数字经济的迅速发展，维护社会公平。
而企业实现组织创新、降本增效，高收入人群实现降本增收、财富传承，自然人把控和修复纳税信用风险，都急需一批懂政策、会降本、又增效的薪税师专业人才，成为政府、企业、自然人间的信息传递者和服务提供者。
在这样的大背景下，国家顺应新时代需要，从国家层面将“薪税师”列为新职业（工种），是为适应我国人力资源和人力资本服务业发展及中国税制改革需要。“薪税师”将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量，是大势所趋。
截止至2020年3月，薪税师项目已为我国培养了近20000余名薪税师学员，薪税服务专业人群需求量继续成井喷之势。
【国家认可新工种】
2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号）通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。这是继“薪税师”项目自2018年7月获得ATHE英国培训与高等教育认证及2019年10月获得IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织，1916年成立）认证后，又一重大收获。此举意味着“薪税师”项目已获得国际专业机构、国家政府主管部门的双重认可。
中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）也下发了《关于开展“薪税师”能力水平评价项目进一步提升为高层次人才提供薪税服务能力的通知》（市场发【2019】1号），明确推动薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税专业服务人才，提升新时代引才引智工作的水平和能力。
【薪税师】
“薪税师”集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身，培养创新型、复合型、知识型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
【体系认证】
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准完全一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。
【课程收益】
作为扣缴义务人的实际执行者、财务经理、税务经理、人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务
人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务
新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报
自然人如何把控和修复纳税信用风险
高收入人群如何做好薪税规划、降本增收
人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效
后疫情时代下，如何帮助企业进行组织架构变革、人力资本投入的规划
了解薪税方案流程设计的科学方法、薪税合规管理的原则、最新薪税优惠政策的运用
【人才储备】
2019年，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会等12家省市主流人力资源行业协会发布联合声明，鉴于中国商业联合会薪税师体系从能力框架、岗位标准、服务标准均对我国培养人力资本服务领域人才产生巨大的促进作用，其认可经该体系培养的各级薪税师人才，并积极推进当地薪税师人才库建设。
截止2020年5月，全国薪税师人才库及上海、北京、深圳、西安、福建、云南、安徽、沈阳等省市薪税师人才库已在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，在部分省市注册税务师协会支持下完成建库。已有5000多名薪税师成功申请入库，人才库储备正在不断扩容中。
【报考对象】
人力资源服务机构从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务（税务）管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪、税相关岗位从业人员
有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
【报名条件】
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
【报名资料】
1、《薪税师考试学员报名表》（需学员本人通过在线报名系统注册申请）；
2、学员通过薪税师阶段考试后，需提供2寸蓝底免冠照片两张（照片背面需正楷书写姓名）；
【培训模式--线上授课】
直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训
2020年薪税师阶段64课时，包含基础课程、直播课程、考前辅导、实务课程、在线模拟题库及解析、模拟系统等
【培训内容】
*以下课程体系适用2020年度第三、四季度考期
第1章 导论
第2章 人力资源管理基础知识
第3章 薪酬相关财税基础知识
第4章 个人所得税基础知识
第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳
第6章 薪税费数字化管理与应用
第7章 薪税费风险防范与管理
第8章 薪税方案设计实践（中国 二级）
【培训费用】
薪税师阶段，总收费5980元，补考费680元
【考核方式】
薪税师二级：闭卷机考，单选50题+多选50题，百分制60分及格，
【颁证单位】
薪税师阶段:
1､由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；
2､由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书
培训合格者按照规定流程并通过考试将可获得以上证书。同时，凡参加培训人员均可另外获得上海人才服务行业协会颁发的培训证书以及 人才库入库及后续服务。
