人力资源师证书的含金量是很高的。人力资源师是现在比较热门的职业，岗位竞争非常激烈。想在人力资源岗位上占有更多的话语权，参加人力资源考试，成为一个人力资源师是比较好的方法。在人事岗位上，人力资源师证书不是万能的，但是没有证书是会缺少很多的机会。

首先，看入职机会。人力资源师是国家鉴定的职业资格，人力资源管理师可以获得国家职业资格证书，从事人力资源等工作。考取的证书全国通用，各个企业的接受度很高。做人事工作需要扎实的人力资源师知识基础，考取人力资源师证书可以证明拥有人力资源工作能力，在求职的过程中更受企业的重视。

然后，薪水。薪水方面，拥有人力资源师证书可以影响薪资水平。拥有人力资源师证书的好处，从平均薪水可以看出区别。从数据上来看，拥有四级和三级的人力资源师证书，可以提升薪水500元左右；拥有二级人力资源师证书薪资水平可以提升800元左右；而拥有一级人力资源师证书薪资水平可以上千。

最后，晋升。在企业晋升方面，领导会全面考虑员工的能力。在同等条件下，拥有人力资源师证书，会比其他竞争者更有优势。

人力资源师的含金量是很高的，想考人力资源师需要参加全国统一考试，证书都是全国统一颁发。各大企业对人力资源师的接受度很高，很值得考取。