这样说吧,培训在不同的组织和资料中有不同的表述,如训练、发展、开发、继续教育等。其实培训是指培养和训练,开发是指通过一定的途径使劳动者潜在的能力得到有效的呈现。在一定意义上讲,培训与开发是同等概念。而人力资源培训侧重于企业通过外在需求提供给员工的某些知识、技能,使员工适应企业发展的需要。
因此,人力资源培训在今天是十分重要也是十分有必要的。通过人力资源培训可以提供从事这方面工作人员的能力,而且还是大幅度的系统性的提高。因此,不管是企业要求还是自己自发,它都是很有必要的。三才人力资源培训中心也建议,如果有时间,条件允许的话,进行相关培训还是非常好的。