2017年人力资源师报考条件

  人力资源师

人力资源报考条件近期成为一大热门问题,毕竟人力资源考试还有不到一个月的时间就开始报名了,人力资源师报考条件具体是怎么样的。2017年人力资源师报考条件根据相应的等级来看是截然不同的,下面我们主要看看相对简单的四级以及三级人力资源报考条件。


  四级人力资源报考条件

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  三级人力资源报考条件

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  通过以上四级以及三级人力资源报考条件的介绍,各位可以根据自身情况来决定是否符合人力资源报考条件。

  

热门课程推荐