高级人力资源管理师好考吗?就小编个人而言，自己备考挺困难的，完全抓不到头绪。不如参加培训班，没有麻烦。高级人力资源管理师是否好考，是每位参加高级人力资源管理师的考生都关心的问题，没有人希望自己辛辛苦苦备考，却没有通过高级人力资源管理师考试。

参加培训的好处是省事儿，如果光凭个人备考，光是准备复习资料就要费很大功夫。高级人力资源管理师考核非常公平严谨，考核的标准、考核的教材、考核的命题、考核鉴定时间、高级人力资源管理师证书核发，都是由国家统一实行的。

高级人力资源管理师主要考核职业道德、理论知识、专业能力和综合评审这三大项。职业道德和理论知识是选择题。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐。选择题可以靠死记硬背课本来对付，专业能力和综合评审没有专业老师的指导很难融会贯通。参加培训的好处就是一直会有人指导你解题，帮你理清答题思路，学会答题技巧。

培训的目的不光是应付考试，由人力资源管理经验丰富的教师出马，传授多年的经验，指导实际操作，是非常难得的机会，可以直接提升专业技能。

如果你想考高级人力资源管理师，建议的复习以下书目：

《企业人力资源管理师国家职业标准》

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)

考核基础不离书本，技能需要联系现实。只要用心，通过高级人力资源管理师考试的概率还是很高的。