2016年11月人力资源管理师三级考试心得

大家好，怀着激动而又兴奋的心情能在这里与各位分享我的考试心得。我原来是一名护理人员，2015年9月转行成为一名企业人事行政人员。但在工作过程中，由于缺乏基础知识的支持，人事方面的工作频出问题，实际工作也就只是停留在事务性的人事而已，现如今虽说人事方面的证书并没有像卫生人员职业资格证那样具有强制性，但在很多大型企业的招聘启事的明文写着持人力资源管理师三级或二级者优先。怀着学习进取的心我选择进修人力资源管理师三级，选择了三才。

放弃自己休息的时间，每周六在班里学习一天，虽说过程是痛苦的，但结果证明这些都是值得的。在上课的过程中我和周围的同学进行了交流，发现各行各业的人事都有，这是个交流的平台也是个学习的平台。在这里我了解并学习了人力资源共分为6大模块。对各大模块也有了基本的认识。

各位老师在上课时都有提到人力资源管理师三级不容易过，通过率只有20%,而三才的学员则可以达到50%。只要不放弃，认真听讲，及时复习绝对是有机会能通过的。每次上完课当天或隔天我都会对上课学习的内容进行通读，及时记忆，并完成这一模块的练习题，对于知识点尤其是书上的黑体字进行梳理和归纳。后期我发现由于我的及时整理，在复习案例题时，基本知识点都在其中，这就减少了复习时的盲目，也节省了不少时间。等六大模块都学习完毕后，我也会每周复习一个模块进行巩固记忆。人的记忆曲线产生了人类大脑对新知识新事物遗忘的规律，所以根据遗忘曲线进行复习记忆是十分高效的。

对于英语复习方面，英语考试内容基本都紧紧围绕着250个单词。我对英语单词本身就不是很敏感。所以，在老师发现英语单词的那天起，我就开始着手进行记忆。先是遮掉英文，根据中文背英语单词，一轮复习完毕后反过来遮掉中文，根据英文默中文。两轮下来基本可以默写下来，只是个别单词会有所遗忘，再就是对个别单词进行记忆。在考试前通篇巩固。这是对中译英，英译中的复习方法。对于选词填空，选择题和阅读分析就要牢牢的记住英语老师上课所说的要领，学习做题的思路和方法。因为这次的英语考试中这些题型的内容远远超出了考纲，只能凭这些方法选出正确的答案，死记硬背题干是肯定不行的。

理论机考的知识点比较分散，通篇看书就行，每一个字都要认真阅读，不放过一个角落一个细节，有个印象就行。不需要死记硬背。

以上是我的考试心得，最后祝大家都能顺利通过。                                         

三才学员朱虹