HR实务沙龙之二：

从杜拉拉看HR职业发展路径——您适合做HR吗？

（赠送：专业职业测评助您定位）

【沙龙】

三才培训——中国实战人力资源培训学校。以提升人力资源管理者实务操作技能为宗旨，定期举行双周一次HR沙龙，围绕人力资源管理知识和技能，以实战和实务操作为标准，举行高质量的人力资源聚会，欢迎HR同仁积极参与，探讨交流，分享成长，以解决实务操作和提升人力资源管理技巧为收益！

【时间】2011年5月17日周二晚上7:00~9:00

【地点】大连路1548号莱克大厦503室（四平路口）

【交通】八、十号线四平路2号口出

【人数】限30人。席位有限，请提前预定！

【费用】免费，HR圈内交流。

【对象】

1、 三才培训人力资源各类课程学员

2、 论坛各企业HR专业人员，谢绝非HR人员参与

【内容】

1、 从杜拉拉的成长解读HR的职业发展路径

2、 现代企业HR具备的基本素质

3、 专业HR具备的专业技能和工具

4、 从菜鸟到专业HR的行动计划和修炼路径

5、职业测评现场解读——您合适做HR吗

按报名先后顺序前10人参加沙龙的HR同仁赠送职业测评账号一个：http://gyzixun.com/Cms/Login.aspx，免费使用一周。

【嘉宾】

张老师：三才培训特聘讲师。现任某知名外资企业中国区人力资源经理，融合西方人力资源管理理论和本土实践的实战派人力资源专家，先后在3家欧美跨国公司担任人力资源经理和总监。专注于企业人力资源管理体系的建立，擅长招聘、培训、绩效等人力资源六大模块，APC高级培训师，多家公司的人力资源顾问，曾帮助两家外资公司（美国和法国）、一家民营企业建立全面的人力资源管理体系。多家媒体的特约撰稿人，曾接受广东《智通人才》的采访，浙江省首届人力资源论坛特邀嘉宾等。多篇文章如《中国人力资源管理者的通病》、《教你如何和应聘者谈薪资》、《人力资源管理者的“六心”》、《面试的十一大攻略》等被中人网、新华网、HR管理世界、中央电视台、《哈佛商业评论》转载等。

授课风格：强调实战，诙谐幽默，深入浅出，擅长用体验式和教练方法使学员从案例中领悟。

主讲课程（可英文授课）：《招聘和面试技巧》、《绩效管理》、《人力资源战略和规划》、《管理和沟通》、《时间管理》、《目标管理》、《中层经理的角色认知》、《管理者必备的七项工具》等。

【报名】

1、 请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加三才沙龙”发短信至李老师：18964845428。

2、 网上跟帖报名：

3、 下载报名表HR实务沙龙报名表.doc，填妥后EMAIL：sancaitraining@126.com或传真：021-35327928。

4、 未来得及书面报名者，可现场报名。

5、 报名截止2011年5月15日17:30，抢座位！

【提醒】所有参会人员必须提交个人名片，否则不予进场，敬请谅解！