2015年5月三级考试一次性通过贺同学三级心得!

人力资源三级培训心得

目前并未从事人力资源方面的工作,只是希望通过学习和了解后,能够往这一方向发展,所以在报名之初对于人力资源有关的情况毫无概念,经人介绍来到了三才培训,现在我深觉得当时的选择是正确的。

从开班上课,到5月考试,在有限的时间内,各位老师分别来自不同行业,各自阐述讲解了规划,招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系这六大模块他们各自实际经验,同时与理论知识结合,虽然是一整天的课程时间,但是完全不枯燥,让我对于人力资源有了更进一步的认识。考试因为分为理论知识和操作技能两方面,特别是理论知识的背诵,其实一直以来对我是个困扰,相信很多人也和我一样,工作业余在学习,往往忙不过来,记忆课本内容更是困难重重。三才培训的老师们确有一套方法,在课程之初就介绍了学习的方法,理论知识并不依靠死记硬背,合理运用思维导图,在课后理清这一模块的重点,构建一个记忆网络,从一点出发扩展到一个面,你不需要记住整段整段的文字,你只要记住关键词组并且在其中添加相适应的连接词,猴猴的书本就再也不是我的烦恼了,仅仅训练了一段时间,我就很快抓住要点,而且不需要花太多时间。

除了有独特的教学方法外,还要特别感谢郁老师,他的复习课绝对是画龙点睛的一笔。印象中所有课程的复习课基本都是画重点之后就是背,但是郁老师的复习课则大大不同,他以自己的思维导图引出各模块的重点以及之间的联系,同时以操作技能的题,帮助我们开拓知识点与实际应用之间的联系,因为在操作技能考试中,理论知识不完全能够答对,郁老师给出了给题目定性,针对性回答的方式,考试经验技巧。从未有过人力资源方面经历,一遇到实际操作就犯难,理论和实际不能很好结合,这种方式对于我这种经验为零者真的很有用,简单的从问题出发,对给予的题目逐句分析,并且运用书中理论知识点加以解答,一次就通过了操作技能考试。除了课上的讲解,课下郁老师也十分关心我们,任何一位学员对于知识难点不了解,或者是从事人力资源工作有问题,只要郁老师有空,就会及时给与答复,让短暂的培训课堂也处处充满的温情。

最后对于即将要参加考取人力资源三级学员说一句,在三才培训学习,如果没有其他好的学习方法,最好能按照老师的进度和安排来学习,虽说不一定能够精读教材10遍以上,但是至少精读1遍,辅导练习独立完成,考试一次通过并不难。再次的感谢三才培训!感谢三才培训所有的老师们!

贺微

热门课程推荐