劳动关系协调员（三级）学习心得

协调员的通过率在三才的官方统计一般在80%左右，在取证类的考试中，如此高的通过率并不多见，而有既有含金量又高通过率的更是少之又少了。对于学人力资源的同学来说，这个证书必不可少，实战性强、通过率高又有含金量，即使你是入门级的学员，在认真学习了这个课程之后也可以华丽丽转身傲视一下新人了。

要说学习心得，真没什么高招可以分享给大家，如果一定要写，这个考试的难点在实操，没过的同学基本上也是败在实操上，我总结了一个“321”方法：

“3”就是在上课过程中要做到的三点：

一是上课前一定认真准备几个问题，带着问题去听。可以是自己实际工作中遇到的，可以是身边的，也可以是自己想要了解的。因为讲课的老师在我们眼里都是教主级的，当面请教老师问题的机会可能只有这一次，除非你还想复读。

二是利用好课上的时间，提高学习效率。这里利用好上课时间除了认真听讲还有不认真听讲，有时候老师讲课为了吸引学员的注意，总会有些跑题的时间，所以这个时候我们可以抓紧时间把老师讲过的通读一遍。这样我们就神不知鬼不觉的完成了第一遍对书本的通读。如果时间充裕的学员，能预习一遍是再好不过了。

三是老师讲的案例要认真分析，牢记。考试的知识点基本上老师课堂上都会讲，所以我们要学会对案例的积累，老师拿到课堂讲的案例都是经典中的经典，学会分析这些案例我们在今后的工作中也可以举一反三。

“2”就是在课后复习要做到两点：一是再通读书本。这个考试不难，复习材料也很浓缩，我们完全有时间复习，通读书本是复习的基础。

二是认真做题。把学校发的习题通做一遍。在通读书本的基础上把习题通做一遍，对照答案，错误的进行标记，再回头与书本核对，这样就完成了第三遍对书本的认知。

当然，在临考试前，还是有必要再浏览一遍书本和习题，这是临考前的心理仗。做到这些，我们就可以轻松上考场了。

最后的“1”就是在考试过程中要注意一点：案例题回答要有思路，条理清晰、字迹工整。比如问你甲单位这样做是否妥当？为什么？回答一定是这样的：上述案例中甲单位做法不妥/妥当。理由如下：1…2…3…..。阅卷是一件严肃的工作，老师的心情也很重要。三两分不多，但是对我们考生很关键，对于于57、58分的同学来说更是掐住了命脉。

以上是个人的经验总结，如有不到之处，欢迎批评指点。

在持证上岗的时代，证书是我们职业生涯的宝贵财富，祝同学们拿证愉快!

三才学员   bly   2016年7月5日