学习心得

本人于2016年9月-11月参加了上海市杨浦区三才培训中心的劳动关系协调员（三级）培训课程，并在11月份顺利通过考试。回想这次学习经历，感悟颇深。

一、夯实理论基础

本人在一家民营金融公司工作，主要负责员工关系。为了在竞争加剧的金融市场占有一席之地，企业需要录用优秀人才，同时淘汰劣后员工。然而随着法制社会的发展，员工的维权意识日益变强，公司在更替员工过程中的用工风险和人员成本随之增加，员工矛盾也日趋紧张。如何能妥善处理这些问题呢？通过推荐我报名参加了三才培训中心劳动关系协调员的课程学习。在整个学习课程中，老师们的授课方式并非一成不变的讲述课本内容，而是详细的分析和讲解了很多案例，同时结合相关案例举一反三，模拟了大量的实操情景。通过这样的学习方式，让我对劳动关系的理论知识有了进一步的理解，对枯燥的法律条款也有了深刻的记忆。

二、注重实务运用

    三才老师在授课过程中，在讲述理论知识的同时更注重学员们的实务运用。我在工作中实际遇到的问题和困难都能向老师提问和寻求援助，老师们也会在第一时间给予答复，同时提出意见和建议。通过三才的学习，我不仅掌握了更多的法律知识，更是学会了很多人事实务的处理技巧。

三、激发学习兴趣，顺利通过考试

    随着劳协课程的不断推进，我对这门的课程的学习的兴趣也日趋增强。由于这门课程的实操性比较强，因此我在工作中会经常翻阅书本内容，查找相近案例的处理方式。通过几个月的学习和实践，我已能将劳协课程的理论知识融会贯通于日常的工作，因而在考试中能够驾轻就熟的答题，从而顺利通过考试。

通过这次学习，我深刻的体会到在三才学习得到的收获已远远大于得到一张证书，我会继续在三才学习，进一步提高我的综合能力，使我的职业生涯走得更远更高。

                                    三才学员   曹宁

                                    2017年1月19日