对于想考取人力资源管理师资格证书的人来说，人力资源管理师培训好处很多。备考人力资源管理师需要大量的整理和练习，自己一个人备考总会有点手忙脚乱的。同时也缺少人力资源管理师考试详细的复习资料，报班培训可以说是一条龙式服务。会有详细的讲解，全面的资料和良好的学习气氛。

人力资源管理师考试涉及的内容，人力资源管理师培训可以全部覆盖。同时通过参加人力资源管理师培训，对从业人员而言可以梳理企业人力资源管理六大模块功能知识，提高人力资源管理的理论水平、专业素质和能力技巧，提高工作效率；对于没有接触过人力资源管理师的新手而言，参加人力资源管理师培训，可以全面熟悉人力资源管理师的知识，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，从而能够胜任人力资源开发、管理等职业岗位。

参加人力资源管理师培训，还可以认识业内人员，拓宽人脉关系，建立良好的业内人际关系，为以后的培训、学习、解决实际工作中遇到的难题打好基础。

人力资源管理师证书没有企业形式限制、没有行业限制、没有地域限制、也没有学历文凭限制，完全凭时间和能力取得相应的人力资源管理师证书。完全以自愿的原则考取。

人力资源管理师证书的权威性不可代替，证书采用统一注册、统一鉴定、统一编号、统一建档、网上查询的国家认证机制。由国家执行标准，由专家评审、省级职业技能鉴定中心鉴定、国家劳动与社会保障部颁发，全国通用、并可作为法律公证的有效文件。