人力资源管理师职业资格由国家劳动和社会保障部颁发，每年两场考试，可以说是含金量极高的考试。大家可以通过个人报考或者参加培训后考试两种方式参加考核。不过很多人对人力资源管理师级别的划分和个级别的职称不了解，三才培训为大家讲解力资源管理师这个词。
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书的一群人，他们致力于人力资源管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。人力资源管理师分四级，从第四级到第一级依次提高，四级人力资源管理师级别最低，一级人力资源管理师级别最高。
四级企业人力资源管理师也叫企业人力资源管理员，可以负责所有相关人力资源资料、数据的采集、分析、整理和传递数据。同时可以承担制作台帐和承办相关业务手续的工作。需要他人指导，主要是执行工作；
三级企业人力资源管理师也叫助理企业人力资源管理师，可以胜任助理人力资源业务管理职位。工作能力包含起草本专业相关文件、落实相关制度；
二级企业人力资源管理师也叫企业人力资源管理师，可以处理非常复杂的或者非常规的人力资源管理问题；
一级企业人力资源管理师也叫高级企业人力资源管理师，可以解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，还能够与相关单位建立良好的合作渠道。
