做人事首先要有经验，在经验不足的时候可以考一张人力资源岗位培训，来增加简历的重量。人力资源岗位培训可以证明你是经过培训、有能力担任人力资源管理初级岗位工作的人。最有用的一点是，人力资源岗位培训不需要年检。
目前人力资源岗位培训不支持个人报考，凡是想考取人力资源岗位培训的人，都需要服从先培训后考证的原则，先报名培训，再进行人力资源岗位培训考试。人力资源岗位培训考试报名点在各地都有设立。考生如果想考人力资源岗位培训，需要到人力资源岗位培训培训专业培训机构报名，参加专业培训后进行考试。
凡是通过人力资源岗位培训考试的考生，可以收到由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发的，“国家《人力资源管理实务》岗位能力证书”。 人力资源岗位培训是电子注册的，纸质证书加盖钢印，并且终身有效，不需要年检。
为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训中心会通过官方网站对外宣布考生培训和考试情况。
人力资源岗位培训是，一张用以证明从业者工作能力的证书，持有人力资源岗位培训，可以提高竞争力，是进入各企业机构人力资源管理岗位的敲门砖。事实上，做人力资源管理工作，需要丰富的经验和阅历，刚从事这一行业都是需要从人事专员做起，慢慢累积经验，相信在聪明的你的努力学习下，可以获得理想中的职位。
