都说要考人力资源资格证，那么人力资源资格证考试考什么内容呢？HR这个职业，含金量比较高的就是人力资源资格证了。虽说人力资源资格证是本着自愿的原则，由考生自主报名参加，企业单位应聘不强制要求拥有人力资源资格证，但是想要干人力资源这个职业，考一张人力资源资格证书总是不错的。毕竟在同等条件下，一张证书可以证明很多。想要取得人力资源资格证，总是要费一番苦功的。
首先在报名人力资源资格证考试前你要了解一下基础讯息。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。
如果你想获得四级人力资源资格证，你需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核；
如果你想获得三级人力资源资格证同样要考核这三项，职业道德和理论知识需要题卡作答，全部是单选题或多选题。专业能力是纸笔作答，主要是简答、计算、综合题；
如果你想获得二级人力资源资格证比四级三级考试多了一项综合评审，综合评审的考核形式是论文的撰写；
如果你想获得一级人力资源资格证和二级力资源资格证考核一样，同样有综合评审，综合评审是文件筐，纸笔作答；
所有级别的人力资源资格证考核笔试部分的合格线都是六十分。综合评审分为撰写和答辩两个部分，同样的百分制，考生六十分合格。
