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都说三级人力资源管理师资格证是全国认证的证书，有了三级人力资源管理师，就算你是没有经验的菜鸟也可以被企业单位录取。那么三级人力资源管理师是什么呢？三级人力资源管理师是国家认定的职业资格，职业定义是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动关系管理等工作的专业管理人员。三级人力资源管理师资格证可以增加简历的分量。

三级人力资源管理师职业标准在2001年颁布，标准名称为《企业人力资源管理人员职业标准》，2004年上海市劳动和社会保障局，开始正式将针对该标准的职业培训委托给专业培训机构进行试点，截止至今，已经有十三个年头了，是人力资源管理的招牌证书。

三级人力资源管理师考试分“知识鉴定”和“技能鉴定”两场，都是笔试。各项目的成绩相互独立，六十分及格。全部项目及格则鉴定通过，可以取得国家职业资格证书；如果有单项不合格则只要补考不合格的项目。通过三级人力资源管理师鉴定的考生，可以得到三级人力资源管理师证书，证书由劳动保障局颁发，全国通用，终生有效。

三级人力资源管理师培训教材，一般采用上海市劳动和社会保障局指定的教材《人力资源管理》系列，建议自己备考的考生买一套。如果参加了培训班，可能还会有依据考试当季而编制强化复习资料和讲义。