小编认为考取三级人力资源管理师有用，人力资源管理作为最火的岗位之一，近年来受到大力追捧。不少觉得工作不如意的从业者都希望转行人力资源管理，当然竞争也越来越激烈。三级人力资源管理师证书是最适合刚毕业没有人力管理经验的择业者，当然转行人力资源管理行业的从业者也能考取三级人力资源管理师。

考取三级人力资源管理师证书好处非常多，最明显的就是升职、加薪、找工作。在企业出现岗位空缺时，最先想到的是从内部提拔员工，拥有三级人力资源管理师证书，可以证明工作能力，给领导留下好印象。据统计，拥有三级人力资源管理师证书的人力资源工作者，薪资明显比同僚高。找工作的时候，有证书和没证书的区别看人事经理的脸色就知道了。

我国人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试，分为人力资源管理员考试、助理人力资源管理师考试、人力资源管理师考试、高级人力资源师考试。三级人力资源管理师考试就叫做是助理人力资源管理师考试，考试难度适中，每年上下半年各有一场三级人力资源管理师考试，分别在5月和11月。三级人力资源管理师考试合格的，会有人力资源和社会会保障部颁发三级人力资源管理师职业资格证书，该证书是全国统一编号。这意味着三级人力资源管理师证书全国通用，全国企业都会认可和接受，所以三级人力资源管理师是有用的。