考三级人力资源管理师可以拿高薪吗?

现在企业中你想拿什么样的薪水就要展现什么样的能力,证书也一样,一般情况下,有三级人力资源管理师证书的员工,薪水比同僚高。作为人事专员,每个月只拿两三千元。于是为了增加身价,很多人力资源从业者会选择参加培训,然后考一张三级人力资源管理师证书。应聘的时候,别人只有一张简历,而有三级人力资源管理师证书的人,可以得到应聘单位更多关注。

空口白牙没法证明三级人力资源管理师证书对工资的影响,我们可以通过真实的数据来看三级人力资源管理师证书的用处。调查中显示:一般的人事专员的月薪,根据地区不同是2到4千元,如果拥有三级人力资源管理师证书,薪水要高出同事500左右;绩效经理月薪8千到1万5千元,如果拥有三级人力资源管理师证书,薪水要高出其他同事1千元左右;薪酬经理、招聘经理月薪为6千至1万五千元之间,如果拥有三级人力资源管理师证书同样比同事月薪高。这项调查可以看出,三级人力资源管理师证书对薪水是有影响力的。如果证书等级更高,薪水差距就越大。

考三级人力资源管理师证书,可以让你站在更高的起点上,大部份职业新人都是从人事专员做起,慢慢的成长为人事经理。考证可以证明你的能力,提高你的薪资待遇,拥有更大的可能。

 

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