【HR管理师3级】无基础先读HR实务培训,有助通过,2013年5月考试通过体会!

三才人力资源管理师培训体会

杨浦班22期  张同学

 

一年之前,我意外地从事了人力资源管理工作,完全没有这方面工作经验的我,茫然不知所措,在一点点摸索的同时,我也在网上查找关于人力资源管理入门的培训学校,通过介绍对比,我找到了三才培训。

我首先参加了人力资源管理实务培训,顾名思义就是学习最基础的东西,通过这个阶段的学习,对于我在日常的实操性工作中有很大的帮助。不知不觉中我进入了这一行,也渐渐喜欢这个岗位,为了想更进一步了解这个职业,又为了能更好的完成本职工作,我继续通过三才培训报读了人力资源管理师(三级)课程,进行更系统的学习。

虽然培训时间只有短短的3个月,但培训课程的设计、师资力量、服务态度和理念给我留下了深刻的印象,尤其是师资力量,大多都是由有着十多年工作经验的人力资源总监上课,他们会通过一个个真实的案例,讲述在实际的工作过程中可能会遇到的问题及解决思路,真正的做到实际与理论相结合。在课间休息的时间,可以就自己工作中碰到的问题和老师交流,老师会提出他的几个观点,让我获益良多。更可贵的是老师在下课后都会把自己的QQ或邮箱等联系方式留给我们,方便我们以后在工作中有问题能向其咨询。

我觉得参加培训要端正心态,拿证书不是参加培训的主要目的,通过系统学习提高自身的理论基础,并通过此次培训在与老师和同学交流中,提升自己实务操作能力才是关键。当然通过考试拿到证书也是目的之一,对此我觉得无论你现在是否从事人力资源工作,都要认真听课,并一定要坚持听完每一节课。看书永远是王道,如果时间允许书至少要看3遍以上,并且是仔细的看。模块课程结束后就是针对考试的复习课,这课是肯定要上的,在课上老师会划范围讲重点、根据考纲对知识点划分为主次进行讲解、分析讲解历年考题等。我能有幸顺利通过人力资源管理师的考试,也得益于此。

在当今全球化的时代背景下,不进则退,只有不断地努力学习,一点一滴的积累,才能帮助自己一步步向前走。 

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