HR三级学习心得

首先，感谢三才以及各位老师的辛勤工作，对于每一位获得人力资源管理师资格证书的学生来说，你们的付出起了非常关键的作用。由于我本身并不从事人力资源工作，所以缺乏实践经验，只能就HR三级理论知识的学习谈点我的心得体会，且均是个人的浅薄之见，如有不妥之处，请见谅。

细心听讲，勤做笔记

在多年的学习中，我已养成做笔记的习惯，并且深深受益于此。一份有效的笔记应该起到帮助自己快速回顾课堂以及记忆知识的作用。因此，笔记要做得简洁、准确、有侧重，并且是适合自己的，同时也是只适合自己的。做好笔记的前提就是要细心听讲，边听边思考，过滤出重点信息，并用便于自己辨识的方式记录下来。笔记要做得准确，就对听讲有较高要求，在课堂上应尽量保持精力集中、全神贯注的听课状态，否则会错了老师的意思，或是断章取义的理解都会给复习带来不必要的麻烦。

集中复习，多加思考

课后的自我复习是最重要的环节，我习惯在考试前1-2周进行密集型的短期记忆，然后趁记忆较深刻的时候参加考试。我会按模块精读课本，自己划重点，尽量去记住所有的知识点。因为最后能记住的量肯定会打折扣，所以要放大最初复习的范围。我的方法是仔细阅读完一章书后，再看一遍模块课的PPT，并结合看本章的课堂笔记，尽量保证每一句看到的话都能够正确理解。等6个模块都分开来复习完后，最后我就回顾复习课老师给的所有课堂PPT，把每一模块内部的脉络理清楚，在脑海中把零散的知识点结构化。在复习中非常重要的一点就是要及时消化不易理解的内容，可以自己研究也可以请教他人。

等我差不多背过一遍所有的知识点后，便开始做习题册。做判断题和选择题时，追求速度，按考试一样的节奏来做。做习题时我会把不确定或是需要事后再强化记忆的题目标记出来，方便之后快速复习。每做完一个模块的机考题目后，就核对答案，把错误的题用明显的记号标出来，并把正确答案批注上去，方便以后查阅。习题册里的一部分题目可能是完全没有复习过的，此时就快速记住这一些新的知识作为补充。（如果书本知识没有记住80%以上，我是绝对不会做习题册。因为我觉得只要掌握了最基础最必需的知识点，不管题目怎么变化，都能够顺利作答。如果时间实在紧迫，我宁可放弃做习题，也要保证准确记忆了书上的知识。当然如果时间允许，就先背知识，再做习题作为检测和完善。）

答题有据，紧扣题意

    在我的复习周期当中针对案例题的专项复习占的比重很小，因为时间确实有限，所以我只看了复习课老师提供的案例分析PPT里的内容。一般我会看一遍题目，然后在脑海里大致构思一下答题思路，然后看老师给的解答，从而完善自己的想法。其实，在考案例题时，只要分析清楚题意，知道该题考的是哪个模块里的哪些知识点，然后把相应的知识点回答了即可。因为三级考试的案例题多数只基于一个模块的知识，出现综合性题的概率比较小，所以只要看出题目考的是哪个模块里的哪些知识点就行。复习的时候把知识点记清楚了（特别注意相近相似内容的比较与区分），考试时以正常状态的思维来审题，把书上的相关内容简明扼要地回答出来即可。只要做到答题有据、紧扣题意，基本上合格肯定没有问题。

理论考试就是考记忆，在理解的基础上准确记忆。所以只要花时间去背，多思考多消化，抱着一丝不苟的学习态度，通过考试自然是水到渠成的事。以上分享的均是我个人关于HR三级理论考试的心得，希望对大家有所帮助。很多出色的具有丰富实践经验的同学即使没能一次性通过所有理论科目的考试，也千万不要气馁，相信大家终有一日能攻克难关，顺利通过考试！

徐汇28期学员 周霞

2014.1.15