1、只要取得一下一项条件即可获得报考二级人力资源管理师的资格，报考条件如下：

    1)连续从事人事行业并工作13年以上即可获得报考二级人力资源管理师的资格；

    2)连续从事人事行业5年，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格；

    3)连续从事人事行业5年，并具有大学本科学历证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格；

    4)连续从事人事行业4年，具有大学专科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格；

    5)连续从事本职业工作3年，具有大学本科学历证书，并取得人事行业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格；

    6)连续从事人事行业2年，并取得硕士研究生及以上学历证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格。

2、二级人力资源管理师报名流程：

第一步，报考二级人力资源管理师的人员首先在指定的机构报名二级人力资源管理师考试；
第二步，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三步，审核通过；
第四步，缴纳考试费用；
第五步，领取准考证。

3、二级人力资源管理师报名资料：报考二级人力资源管理师的人员须携带齐全的资料报名，资料包括个人身份证及身份证复印件、职务证书原件及复印件、最高学历证复印件、第一学历证复印件、一张从事专业工作年限证明或者工龄证明原件、四张一寸以及四张两寸照片（免冠）。
备注：《企业人力资源管理职业资格考试报名表》需要在报名现场填写。

4、二级人力资源管理师报名地点：各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心/代理机构。

5、二级人力资源管理师报名时间：上半年3月份-4月份，下半年7月份-8月份。

1、 培训期限：二级企业人力资源管理师培训期限不少于100标准学时。

2、 培训目的：帮助报考二级企业人力资源管理师的人员全面深化六大专业知识与技能系统，巩固基础知识，提高报考二级企业人力资源管理师学员的理论水平、专业素质和能力技巧，从而帮助学员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核，获取二级企业人力资源管理师资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

3、二级人力资源管理师培训课程体系：巩固基础知识；深化学习六大专业知识与技能系统；提高人力资源管理综合能力。

1、二级人力资源管理师证书领取时间：成绩公布后2个月。

2、二级人力资源管理师证书通过标准：满分100。理论成绩、实操成绩60分及以上；综合评审成绩60分及以上；论文或业绩实务分析报告写作60分及以上；答辩成绩分别60分及以上，五项条件达成为考核通过，领取二级人力资源管理师证书。

3、二级人力资源管理师证书用途：二级企业人力资源管理师资格在面试、任职、晋升人事职位时有较大的优势。